ASESOR JURíDICO LABORAL MISTERIOS

Si un empleador no paga el salario acordado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de protestar lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario almohadilla, sino incluso horas extras, bonificaciones y otros beneficios.Adyacente con la demanda todavía es obligatorio acudir la documentació